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Apr 03, 2024

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Un programma ideato per promuovere equamente l'imprenditorialità e il successo economico degli studenti continua a guadagnare slancio con l'aiuto di alcune delle aziende più importanti della zona.

La Lakewood High School di San Pietroburgo offrirà il modello didattico 3DE Junior Achievement di Tampa Bay quando accoglierà gli studenti in classe il 10 agosto. L'iniziativa integra la comunità imprenditoriale nell'istruzione per aumentare le opportunità di carriera e soddisfare le esigenze del settore.

Conglomerati locali come Raymond James, ReliaQuest, Jabil, Power Design, PNC e TD Synnex collaborano con Junior Achievement per aumentare l'impatto dell'organizzazione no-profit e rafforzare la pipeline di talenti della regione. Kim Hill, capo dello staff di ReliaQuest, ha dichiarato al Catalyst che il 3DE è “un ottimo modo per sviluppare futuri leader”.

"Gli studenti possono applicare ciò che stanno imparando in classe a scenari del mondo reale e durante il processo ci forniscono molti feedback e idee", ha aggiunto Hill. "È una strada a doppio senso e penso sempre che impariamo di più dagli studenti che loro da noi."

Da sinistra: i finalisti delle scuole superiori di Chamberlain, Dunedin, St. Petersburg e Hillsborough attendono Patrick O'Connor (dietro al centro), vicepresidente senior di Raymond James, per annunciare un vincitore all'Innovators Showcase.

Anche la Camera di Commercio dell'area di San Pietroburgo, la Hough Family Foundation e diverse organizzazioni filantropiche locali sostengono la causa di Junior Achievement. Secondo il suo sito web, 3DE è una “scuola nella scuola” che “riprogetta l’istruzione per renderla più pertinente, esperienziale e autenticamente connessa alle complessità del mondo reale”.

È stato lanciato nel 2020 alle scuole superiori di Dunedin, San Pietroburgo, Chamberlain e Hillsborough. Le scuole superiori Gibbs e Tenoroc (Polk County) si sono unite nel 2022.

Le parti interessate affermano che il programma è un successo clamoroso e le scuole superiori Lakewood, Blake e Jefferson adotterà il programma di studi incentrato sul business questo autunno. Hill ha affermato che il 3DE introduce i giovani a “carriere molto richieste di cui forse non avrebbero mai saputo che esistessero”.

"Junior Achievement ha fatto un ottimo lavoro rendendo i propri programmi estremamente pertinenti alle esigenze che osserviamo sul posto di lavoro", ha affermato. "Ciò che è davvero impressionante è che gli studenti non stanno solo imparando qualcosa in materia, come la sicurezza informatica, nel nostro caso, ma stanno anche imparando a pensare in modo creativo e a prendere decisioni, che saranno preziose in qualsiasi percorso di carriera sceglieranno."

I partecipanti hanno anche cantato le lodi del 3DE. Diversi adolescenti che hanno partecipato all'Innovator's Showcase inaugurale di Junior Achievement in aprile hanno affermato che l'iniziativa ha insegnato competenze preziose e li ha aiutati a trasformare idee o attività secondarie in attività legittime.

Hanno anche affermato che 3DE ha instillato la professionalità necessaria per il successo post-laurea. Il sovrintendente Kevin Hendrick ha notato che i partecipanti provenienti da scuole pubbliche intenzionalmente selezionate ricevono programmi spesso riservati a programmi magnetici di fascia alta.

Christina Roberts, direttrice esecutiva di 3DE, ha spiegato che il programma incorporerà circa un terzo delle classi delle matricole di Lakewood. Ha detto che l'obiettivo è di 140-150 studenti.

“Ripetiamo la scuola superiore ospitante in termini di genere, razza, etnia e rendimento scolastico”, ha affermato Roberts. "E lo facciamo in base alla progettazione perché vogliamo misurare il nostro impatto anno dopo anno."

Christina Roberts, direttore esecutivo di 3DE.

Junior Achievement apre 3DE a un livello aggiuntivo man mano che gli studenti avanzano nella scuola superiore. Ad esempio, il programma comprenderà ora tre livelli scolastici nelle sue quattro scuole di lancio, e gli studenti del secondo anno di Lakewood potrebbero iscriversi l’anno prossimo.

Roberts ha affermato che 3DE e i funzionari distrettuali determinano in collaborazione quali scuole potrebbero utilizzare al meglio il programma. L'obiettivo è aumentare le opportunità e l'entusiasmo e misura il successo in base al coinvolgimento degli studenti.

L'assenteismo cronico è diminuito del 20,5% nelle quattro scuole lanciate nel secondo anno del programma, ha affermato Roberts. Ha aggiunto che l'85% degli studenti 3DE ha sovraperformato i propri coetanei nelle valutazioni statali.